SPIE est un acteur majeur de l'énergie et des communications, sur 4 marchés stratégiques :
Les valeurs de Proximité, Performance et Responsabilité sont au cœur du développement de SPIE : Notre organisation est fondée sur le partage de savoir-faire, la convergence des technologies et le développement de nouveaux usages.
Le groupe offre de nombreuses opportunités aux étudiants pour participer aux transitions énergétiques et numériques : https://we.tl/t-u6iwe60Boy
Parmi les enjeux majeurs du recrutement de SPIE se trouve la féminisation des effectifs.
Résolument engagée en faveur d'une plus grande représentation des femmes au sein de ses équipes, SPIE a augmenté le nombre de femmes dans ses effectifs. Une progression significative, portée par la création en 2015 du réseau So'SPIE Ladies.
Composé de femmes et d'hommes, tous fervents défenseurs de la diversité dans l'entreprise, So'SPIE Ladies propose de nombreuses initiatives telles que les actions de mentoring, l'organisation d'événements collectifs, et l'engagement d'équipes sur des actions RSE.
Notre partenariat avec Elles Bougent, initié en 2015, s'inscrit pleinement dans les objectifs et actions portées par So'SPIE Ladies. Nous mobilisons de nombreux collaborateurs pour encourager les étudiantes à se diriger vers des métiers techniques et promouvoir les opportunités de carrières au sein de SPIE.
Que vous soyez étudiante ou jeune diplômée, votre profil nous intéresse.
énergie numérique construction et bâtiment
L'association compte 87 femmes ingénieures ou techniciennes chez ce partenaire.
Fiche mise à jour le 24 mars 2023